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What are some of the matters not covered by Fair Labor Standards Act (FLSA) but generally by  agreement between the employer and the employees or their authorized representatives? 


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Answered by Kelly Jones
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Matters not covered by Fair Labor Standards 

Following could be the matters -  
FLSA does not provide wage payment or collection procedures for an employee's usual or 
promised wages or for commissions in excess of those required by the FLSA.  
FLSA does not limit the number of hours in a day, or days in a week, an employee may be 
required or scheduled to work, including overtime hours, if the employee is at least 16 years 
old.  
jca68787
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Written 2 years ago
 
 
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