{{statusText}}
{{statusText}}
jq80380

What is the place where posters have to be posted where applicants as well as employees can see them?

Note: {{noteText}}
{{noteText}}
 
 
  •  
  •  
  •  
Answered by Rachel Green
0 Upvotes

 Generally, federal workplace posters must be displayed or posted in conspicuous places where 
they are easily visible to all employees — the intended audience. The FMLA, EEO, and EPPA posters 
are also required to be placed where they can be seen by applicants for employment. 
●The    Family    and    Medical    Leave    Act  (FMLA) Poster must be displayed in a conspicuous place 
where employees and applicants for employment can see it. If an employer is covered by the 
FMLA, a poster must be displayed at all locations, even those where there are no FMLA 
eligible employees. 
●The    Equal    Employment    Opportunity    (EEO) Poster ("Equal Employment Opportunity is the 
Law") must be posted in conspicuous places available to employees and applicants for 
employment. Federal contractors and subcontractors covered by Executive Order 11246 must 
also post the notice where it can be readily seen by representatives of each labor union with 
which the covered contractor or subcontractor has a collective bargaining agreement. 
●The    Employee    Polygraph    Protection    Act    (EPPA) Poster must be posted in a prominent and 
conspicuous place in every establishment of the employer where it can readily be observed by 
employees and applicants for employment. 
jca68952
Note: {{noteText}}
{{noteText}}
Written 2 years ago
 
 
  •  
  •  
  •  
Scroll Down