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What happens if the employee fails to submit a requested medical or fitness-for-duty certification?

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Answered by Rachel Green
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Fitness for duty certification

If employee fails to submit a properly requested medical certification timely, Family and Medical 
Leave Act protection for the leave may be delayed or denied. If the employee never provides a medical 
certification, then the leave shall not be considered as Family and Medical Leave Act leave. The 
employer may delay job restoration until the employee provides the certification. If the employee never 
provides the certification, he or she may be denied reinstatement.  
jca68819
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Written 2 years ago
 
 
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