{{statusText}}
{{statusText}}
jq80196

Is it possible to use new Family and Medical Leave Act (FMLA) leave during pregnancy or after  the birth of a child? 


Note: {{noteText}}
{{noteText}}
 
 
  •  
  •  
  •  
Answered by Kelly Jones
0 Upvotes

Use of FMLA leave 

Yes. Under the regulations, a mother can use 12 weeks of FMLA leave for the birth of a child, for 
prenatal care and incapacity related to pregnancy, and for her own serious health condition following 
the birth of a child. A father can use FMLA leave for the birth of a child and to care for his spouse. 
 
 

jca68786
Note: {{noteText}}
{{noteText}}
Written 2 years ago
 
 
  •  
  •  
  •  
Scroll Down