{{statusText}}
{{statusText}}
jq80389

Explain various size requirement for federal workplace posters.

Note: {{noteText}}
{{noteText}}
 
 
  •  
  •  
  •  
Answered by Kelly Jones
0 Upvotes

various size requirement for federal workplace posters

The Fair Labor Standards Act Poster – This poster has no size requirement, but it must be easily 
readable.  
●The Family and Medical Leave Act Poster – The poster and the text must be large enough to be 
easily read and contain fully legible text.  
●Occupational Safety and Health Act Poster – The regulations state that reproductions or 
facsimiles of the poster shall be at least 8 1/2 by 14 inches with 10 point type.  
●The Davis-Bacon Act Poster – There is no size requirement for the poster. 
●The Employee Rights for Workers with Disabilities/Special Minimum Wage Poster (Fair Labor 
Standards Act, McNamara-O'Hara Service Contract Act and Walsh-Healey Act) – There is no 
size requirement for the poster. 
●The Equal Employment Opportunity Poster ("Equal Employment Opportunity is the Law") – 
There is no size requirement for the poster. 
●The Employee Polygraph Protection Act Poster – There is no size requirement for the poster. 
●The Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act Poster – There is no size 
requirement for the poster. 
●The Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act – There is no size 
requirement for the poster. 
●The Executive Order 13496: Notification of Employee Rights Under Federal Labor Laws 
Poster – Contractors may reproduce the poster but may only use exact duplicates. The poster 
must be 11 by 17 inches. 
●The Service Contract Act/Walsh-Healey Public Contracts Act (Employee Rights on 
Government Contracts Poster) – There is no size requirement for the poster. 
●The Immigration and Nationality Act Poster  – There is no size requirement for the poster.  
jca68983
Note: {{noteText}}
{{noteText}}
Written 2 years ago
 
 
  •  
  •  
  •  
Scroll Down